業績と時短を両立させる最強のチームビルディング式働き方改革

お問い合わせ

SEMINARセミナー

2/11開催

【現役経営者&社労士コラボセミナー】 2022年4月中小企業のパワハラ防止対策義務化!! 「絶対にパワハラの起きない組織」を実現するポイントセミナー(2/11)

パワハラ

■こんな方におすすめです

・「パワハラ防止対策義務化」にそもそもどう対応したらよいかわからない。
・社内でパワハラあるかどうかを把握していない。
・パワハラ研修をしたことがない。
・すでにパワハラ研修をしたがあまり効果を感じていない。
・一見、社内の雰囲気はいいが若手がおとなしい。
・せっかく採用したのに、人間関係が原因で辞めてしまう。
・このままだと、パワハラ問題が起きるかもと不安だ。
・社内では個人主義の人が目立ち、組織としてまとまりがない。
・他人のせいにする発言が多く、社内の雰囲気が悪い。

 

 

■このセミナーで得られること

・「パワハラ防止対策義務化」への対応のポイントがわかります。
・ハラスメントもなくなり業績もあがる組織の作り方がわかります。
・お互いを大切にし、協力して問題解決できる組織に変革するためのポイントがわかります。
・一人ひとりが活き活きと考働する組織へ変革するための「3つの視点」が学べます。

 

 

■セミナーの内容

1.「パワーハラスメントとは」とは?
~パワハラの定義を学ぶ~
2.「パワハラ対策」は
「経営戦略」で考える
3.「パワハラが起きない組織」に向けた
働き方改革に取り組む手順
*仮想体験ゲーム
4.成果が出る「 働き方改革」=チームビルディングとは

 

 

■参加・開催について

・最少催行人数は4名です。参加者が4名に満たない場合は、中止とさせていただくことをご了承ください。(1社で複数名の参加も可能です)
・ZOOMというweb会議システムを使いますので、ネット環境があればどなたでも気軽にご参加いただけます。

 

 

■注意事項など

・あらかじめ最新のZOOMに更新していただき、使えるかどうか確認してご参加ください。
・このセミナーはワーク中心の対話型セミナーです。可能な限り、なるべく静かな環境かつカメラONでの参加をお願いします。
・操作が必要なファイルを指標するため、タブレットや携帯電のみでの参加はご遠慮ください。
・当日使用する資料はセミナー修了後、アンケートにご協力いただいた方にお渡しします。

 

 

■担当講師

 

 

 

日時 2月11日(金)13:30-16:00
場所 ZOOM(オンライン)
参加費 1月9日まで早割3500円(税込) 通常価格5000円(税込)
定員 4名
セミナーお申し込み セミナーお申し込み

近日開催のセミナー