業績と時短を両立させる最強のチームビルディング式働き方改革

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SEMINARセミナー

11/02開催

~働かないおじさんをつくらない!~ シニアの人件費対策セミナー  (11/2 )

高齢者雇用

<シニア社員をきちんと活かす方法編>

■こんな方におススメです!

  • 50代社員のボリュームが増えている
  • 年齢が上がるにつれ、社員がモチベーションが低くやる気をなくして困っている
  • 社内に与えるポストがなくてなって社員のモチベーションが下がって困っている
  • そんなシニア社員を見て若手社員の不満が出ている
  • 年下上司、年上部下のマネジメントが上手く機能していない
  • シニア人材の増加に人件費の増加が心配

 

 

■このセミナーで得られること

  • 高齢者雇用で本当にやらなくてはいけないことがわかります。
  • シニア社員のモチベーションを保ち、適正な給与で働いてもらうことの意味がわかります。
  • これまでの年齢一律で給与を下げるだけではうまくいかない理由がわかります。
  • シニアに活躍してもらうことで、若手社員へ良い影響を与えることがわかります。
  • シニアを活用することで組織活性化のヒントがわかります。

 

 

■セミナー内容(予定)

  1. 高齢者雇用が招く大きな問題
    ・法律改正のポイント(概略)
    ・企業と個人の視点の違い・企業が考えるべき3つのポイント
    ・シニア問題が若手社員に与える影響・高齢者雇用が招く問題と対応法
  2. 役割理解とマネジメント力向上の秘策
    ・仮想体験ゲームで高齢者雇用対応のポイント(役割)を学ぶ
    ・明日から自社で取り組めること
  3. 「最強のチームビルディング(R)式 働き方改革」のご紹介

 

 

■お客様の声

  • 法律の理解ができてためになりました
  • シニア層に活躍の場を与えないと共倒れになるということが知れた
  • 定年を迎える方に対しては早めに話し合いを始めることが大事だと思った
  • 早い段階で10年位先の事を示してあげられるようにすることが必要
  • 働かないシニアにしないための、基本的な考え方
  • 情報が増えた

 

 

■担当講師

 

■参加・開催について

  • ZOOMというweb会議システムを使いますので、
    ネット環境があればどなたでも気軽にご参加いただけます。

 

 

■注意事項など

  • 当日のセミナー資料はセミナー終了後にお渡しします。
  • 当日は意見交換、ワークを行います。必ず操作ができるようにPCでログインしてください。
  • なるべく静かな環境で受講をお願いします。

 

日時 11月2日(火)15:30~18:00
場所 ZOOM(オンライン)
参加費 3500円
定員 5名
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