業績と時短を両立させる最強のチームビルディング式働き方改革

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SEMINARセミナー

12/21開催

働かないおじさんの有効活用の仕方 ~シニアを戦力にするためには~(12/21 )

高齢者雇用

■こんな方におすすめです

・50代社員のボリュームが増えている会社
・シニアのモチベーションが低く、やる気をなくして困っている会社
・シニアにやってもらう仕事がなくてどうしようかと思っている会社
・このままいくと人件費の増加が心配な会社
・若手管理職がシニアの扱いに困っている会社

 

 

■このセミナーで得られること

・働かないおじさんを生み出す本当の問題がわかる
・シニア問題を会社全体でどのように捉えたら良いか理解できる
・シニアに対して人事が取り組む最初の一歩がわかる
・将来の人材活用までを視野に入れた上で今から行う準備がわかる

 

 

■セミナーの内容

1.高齢者雇用が招く大きな問題
・法改正のポイント(概略)
・シニア問題が若手に与える影響
・組織全体で捉える高齢者雇用問題

2.働かないおじさん問題を考える
・そもそも働かないおじさんとは?
・働かないおじさん問題は本人の問題ではない!
・働かないおじさんの実態

3.高齢者雇用に見る本当の課題
・見えていることに集中すると失敗する?
・自社の現時点の課題は何?

4.「最強のチームビルディング(R)式働き方改革のご紹介

 

 

 

■担当講師

 

■参加・開催について

ZOOMで行います。
当日資料はセミナー終了後お渡しします。

 

 

■注意事項など

ワークや話し合いがありますので顔出し、声出し可能な環境で受講してください。
企業の経営者及び人事担当者向けセミナーです。
同業、研修講師の方の受講はご遠慮ください。

 

 

日時 2021年12月21日(火) 16:00~18:30
場所 ZOOM(オンライン)
参加費 3300円
定員 5名
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