業績と時短を両立させる最強のチームビルディング式働き方改革

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SEMINARセミナー

自社の社員を「働かないシニア」にしない方法

8/24開催

【WEB】【無料】~50代社員から考える~ 自社の社員を「働かないシニア」にしない方法(8/24)

高齢者雇用

■こんな方におススメです!

・50代以上の社員が増えてきて今後の対応に悩んでいる。
・若手に移行したいがシニアに頼らざるを得ない状況が続いている。
・年下上司と年上部下の関係がどうなるか不安
・いるだけシニアが増えてモチベーションが低く、周りに悪い影響が出始めている。
・これまで管理職だった人材の処遇に困っている。

 

■このセミナーで得られること

・今回の法改正が求めていることを現場経験豊富な社労士がわかりやすく解説します。
・シニア問題を放置するとどうなるか、陥りやすい問題点を解説します。
・数年後を見据えた取組のヒントが得られます。
・他社事例を参考に自社の取り組む課題を考えます。

 

■セミナー内容(予定)

・法律が求めていることを解説(高年齢者雇用安定法)
・法律の背景にあるものを理解する
・シニア雇用で陥りがちな視点
・若手とシニアの間にある課題
・他社事例から自社のこれからを考える
・すべての世代が活躍できるように(チームビルディングプログラムのご紹介)

■お客様の声

・70歳定年の制度がより理解できた
・65~70歳まで働く場合には、一段と自分自身の強みを磨く必要があると思った。
・中高年への処遇が、若手の離職等に大きく影響している統計結果が興味深かった。

 

 

■担当講師

内木明美

ないき社労士事務所 社会保険労務士

担当地域:全国

20年に渡って、人事総務の現場で人の様々な問題に向き合ってきました。現場目線に立った視点でそれぞれの課題にフォーカスし、自分たちの力で成長し成果を上げることができる組織づくりのサポートをしています。

 

 

■参加・開催について

ZOOMというweb会議システムを使いますので、
ネット環境があればどなたでも気軽にご参加いただけます。

 

■注意事項など

参加者同士で話すことがあります。
なるべく静かな環境で受講できるようご配慮ください。
また、なるべくお顔を出して受講をお願いします。
当日使用する資料はセミナー修了後、お渡しします。

 

 

日時 2021年8月24日(火)17:00~18:30
場所 ZOOM(オンライン)
参加費 無料
定員 10名
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