業績と時短を両立させる最強のチームビルディング式働き方改革

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SEMINARセミナー

7/16開催

自社に最適な「同一労働同一賃金」制度の構築方法がわかるセミナー(7/16)

同一労働同一賃金

 

■こんな方におすすめです

・「同一労働同一賃金」にそもそも何をどう対応したらよいかわからない
・とりあえず対応したけど、現場の理解が得られない
・社員に説明を求められてもうまく説明できるか不安
・世の中に出回っている判例を見て自社のことが不安だ
・雇用形態の違いが理由で協働できていない
・「同一労働同一賃金」対応をきっかけに協働できる組織にしたい

 

 

■このセミナーで得られること

・同一労働同一賃金への対応のポイントがわかります
・同一労働同一賃金への対応と協働を実現する方法をゲームを通じて体感することができます
・立場を超えて協働する組織へ変革するための「3つの視点」が学べます

 

 

■セミナーの内容

1.同一労働同一賃金の真の目的と対応法
・同一労働同一賃金はこう捉える!

2.同一労働同一賃金対応の具体的な進め方
・法律対応の3つのポイント
・ガイドラインと最高裁判決から見えること

3.同一労働同一賃金を経営戦略で考える
・同一労働同一賃金で何を実現するか?
・法律の対応と働き方改革の対応の違い
・取り組みのプロセスを体験(ゲーム)

4.同一労働同一賃金で実行する組織をつくる
・進め方の3ステップ
・なぜ対話が必要か?
・法律対応をゴールにしないために

5. 最強のチームビルディング式働き方改革
・プログラムの全体像とサポート範囲
・同一労働同一賃金を組織の力にする

 

■担当講師

 

 

■参加・開催について

申し込みが3名に満たない場合は中止とさせていただくことをご了承ください。

ZOOMというweb会議システムを使いますので、
ネット環境があればどなたでも気軽にご参加いただけます。

 

 

■注意事項など

このセミナーはワーク中心の対話型セミナーです。
静かな環境での参加をお勧めします。

操作が必要なファイルを使用するためタブレットや携帯のみでの参加はご遠慮ください。

 

 

日時 2021年7月16日(金)13時30分~16時30分
場所 ZOOM(オンライン)
参加費 5000円(税込)
定員 5名
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