業績と時短を両立させる最強のチームビルディング式働き方改革

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SEMINARセミナー

4/26開催

【WEB】経営戦略から考える働き方改革!真の「同一労働同一賃金」対応セミナー(4/26)

同一労働同一賃金

■こんな方におススメです!

中小企業の経営者、経営幹部
2021年4月から適用された「同一労働同一賃金」の対応のために
・評価制度を新たに導入した
・これまでの評価制度を見直した
・パートさんと正社員さんの給与や待遇を確認し、就業規則を改定した
・パートさん一人ひとりと面談し給与や待遇について説明した
といった対応をした結果、人件費があがることに不安を感じている経営者、経営幹部の方

 

■このセミナーで得られること

・同一労働同一賃金の本当の目的を理解し、会社として実現したい未来を描くことができる、
そのためのステップを学びます。
・同一労働同一賃金に対応した結果人件費があがる分を
どのようにして補えばよいかの考え方がわかります。
・具体的なプロセスをゲームを通じて体感することで、自社での進め方のイメージが持てます。
・意見が対立した場合の「話し合いの進め方」がわかります。
・会社の業績をあげるために必要な「3つの視点」を学びます。

 

■セミナー内容(予定)

1.経営戦略から考える同一労働同一賃金
・同一労働同一賃金の真の目的と対応法
・法律対応の3つのポイント
・法改正と最高裁判決から見えること

2.法律施行された「今」考えておきたいこと
・同一同労同一賃金で何を実現するか?
・法律の対応と働き方改革の対応の違い
・取り組みのプロセスを体験(ゲーム)

3.同一労働同一賃金で実行する組織をつくる
・進め方の3ステップ
・なぜ対話が必要か?
・法律対応をゴールにしないために

4.最強のチームビルディング?式働き方改革
・プログラムの全体像とサポート範囲
・同一労働同一賃金を組織の力にする

 

 

■担当講師

蛯原 健治

 

 

 

 

 

 

 

 

 

EBIマネジメントオフィス 代表
チームビルディングコンサルタント/中小企業診断士

担当地域:東海3県中心に全国及び東アジア・東南アジアまで

部門対立で経営悪化した職場を自らが間に入り、対話を繰り返すことで組織活性化させた経験からチームビルディングコンサルタント/中小企業診断士として中小企業の成果が上がる組織づくり支援を2011年より行っている。

 

■参加・開催について

申し込みが3名に満たない場合は中止とさせていただくことをご了承ください。

ZOOMというweb会議システムを使いますので、
ネット環境があればどなたでも気軽にご参加いただけます。

 

 

■注意事項など

このセミナーはワーク中心の対話型セミナーです。
静かな環境での参加をお勧めします。

操作が必要なファイルを使用するためタブレットや携帯のみでの参加はご遠慮ください。

 

 

 

 

 

日時 2021年4月26日(月) 14:00~17:00
場所 ZOOM(オンライン)
参加費 5000円(税込)
定員 5名
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