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同一労働同一賃金実践対策セミナー

1/25開催

同一労働同一賃金実践対策セミナー  ~「どうして私にはその手当が出ないんですか?」に答えるための3つの視点~(1/25)

同一労働同一賃金

 

 

■こんな方におすすめです

来年4月からの中小企業への法律施行によって
導入しなければならなくなったので
情報収集して、正規、非正規の業務を仕分けるところまでやった、
以下のような悩みを抱えている人事部長、経営者

 

  • この対策の進め方で合っているか、抜けていることはないかを知りたい
  • やっぱり経費負担が増えるだけなので、やりたくないという上司を説得したい
  • 非正規社員に説明して納得、理解してもらえるか不安

 

 

■このセミナーで得られること

  • どのように非正規社員に説明すれば待遇差を理解してもらえるだろうと思っていたのが、
    このセミナーの学びで納得してもらえる説明ができる自信がつき、準備が加速します
  • 待遇差について、どのように説明すれば伝わるのかがわかって、
    無用な労使紛争を防ぐことができます
  • 明確になっていなかった役割責任が明確になり、
    組織の生産性を上げることにつながります

 

 

■セミナーの内容

  • これだけは押さえておきたい法律の話
    • 法改正と最高裁判決から見えること
    • 均等待遇と均衡待遇
    • 均衡待遇の4つの指標
    • 待遇の相違の説明義務
  • 2021年4月までにやっておきたいこと
    • 不合理な待遇差の点検・検討の基本手順
    • 3つのポイントで点検
  • 同一労働同一賃金で企業が目指す未来
    • 評価制度だけじゃない、同一労働同一賃金対策
    • 待遇の相違の説明の死角
    • 1歩踏み込んで取り組むために(ワーク)
  • 成果が出るチームビルディング
    • チームビルディングを体感(ゲーム)
    • 同一労働同一賃金を組織の力にする

 

 

■担当講師

鈴木早苗

鈴木 早苗

社会保険労務士・キャリアコンサルタント

担当地域:東京都を中心に全国対応可能

大手スーパー、大手エステサロン、大手テレマーケティング会社のほか、不動産業、物流業など様々な業界での経験があり、トップ層から現場までの労務問題を体験。この経験を活かして社会保険労務士として15年間、一貫して労務問題の対応と人事制度づくりに取り組む。労務相談の解決件数は1000件以上。

 

■参加・開催について

ZOOMというweb会議システムを使いますので、
ネット環境があればどなたでも気軽にご参加いただけます。

 

 

■注意事項など

このセミナーはワーク中心の対話型セミナーです。
静かな環境での参加をお勧めします。

操作が必要なファイルを使用するためPCでご参加ください。

当日までにZOOMは最新版かどうか確認いただき、
入室時の名前は漢字フルネーム(ふりがな)でお願いします。

参加時はカメラをONにしてください。

 

 

日時 2021年1月25日(月)14:00-17:00
場所 オンライン(ZOOM)
参加費 5000円(税込)
定員 5名
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