経営戦略としての障がい者雇用～まず一歩踏み出してみませんか？～ | 業績と時短を両立させる最強のチームビルディング式働き方改革

昭和から平成、令和と少子高齢化が進み、働く環境は大きく変わってきています。ダイバーシティ、働き方改革という言葉も、多くの方が聞き慣れてきたのではないでしょうか … 続きを読む経営戦略としての障がい者雇用　～まず一歩踏み出してみませんか？～